Takeda Farmacêutica recebe certificado Top Employers Brasil 2016

Companhia é homenageada pela quarta vez consecutiva, estando entre as empresas com as melhores práticas de RH do mercado


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A Takeda Farmacêutica, multinacional japonesa, recebeu pela quarta vez o prêmio Top Employers Brasil, que reconhece as práticas de gestão das companhias. Desenvolvido pelo CRF Institute (Corporate Research Foundation), a certificação tem como objetivo destacar as melhores práticas de RH entre as empresas participantes.

Esse reconhecimento reflete o compromisso da Takeda em desenvolver pessoas, engajá-las e promover um ambiente de trabalho adequado para impulsionar o desempenho de todos os seus colaboradores. A companhia possui um atrativo que é o clima diferenciado que existe dentro da empresa, em que cada profissional é encorajado a dar opiniões, falar o que pensa e contribuir com a estratégia de negócios de maneira participativa. Para manter esse clima, a Takeda investe em um programa estruturado de gestão de pessoas e em mecanismos, como os Guardiões do Clima —em que os gerentes sêniores de cada área são responsáveis por ouvir e coletar percepções dos colaboradores a fim de identificar
possíveis pontos de atenção —, para garantir que a comunicação aconteça de maneira fluida e transparente entre todos.

“O clima é de fato um grande diferencial para a Takeda, pois nós apostamos que um ambiente diverso é também mais forte e colaborativo para o negócio. Gestores bem preparados são os responsáveis pela condução da empresa e suas estratégias por meio de pessoas motivadas pelos seus desafios. A área de Recursos Humanos funciona como um
contraponto para garantir que os gestores estão considerando todas as variáveis e encontrando os melhores caminhos em direção ao nosso propósito de oferecer às pessoas uma saúde melhor e um futuro mais brilhante”, afirma Veronika Falconer, diretora de Recursos Humanos da Takeda no Brasil e na região da América Latina.

Além da certificação no Brasil, pela primeira vez a Takeda também celebra o reconhecimento do Prêmio Top Employers no México. "É uma satisfação ainda maior para nós sermos duplamente reconhecidos pelo Top Employers Institute. Isso mostra que nossas práticas de RH estão alinhadas na região da América Latina e que conseguimos manter uma identidade no cuidado com os colaboradores, apesar das diferenças de um país para o
outro", ressalta Veronika.

O Top Employers Brasil traz uma avaliação detalhada sobre a performance da gestão de Recursos Humanos empresarial e, além do Brasil, também está presente em países como França, Itália, Espanha, China, Suíça, África do Sul, Alemanha, entre outros. As empresas participantes são avaliadas de forma objetiva e clara a partir dos seguintes quesitos da gestão de RH: Salário & Benefícios, Treinamento & Desenvolvimento, Carreira, Gestão da Cultura Organizacional e Condições de Trabalho, Facilitando a Atração, Retenção e Comprometimento dos colaboradores.

Fonte: Assessoria